为进一步加强学院学生工作干部队伍建设，提升学生干部的综合素质、业务水平和工作能力，促进学生干部互学互鉴、共同提升，近期，我院陆续组织开展了学生干部专题培训活动。

院党总支书记孟祥卫首先开讲。以“学生干部应具备的综合素质”为题，结合自身阅历和工作经验、紧密联系学生工作实际做了讲解。孟祥卫讲到，高校学生干部是落实学习任务的桥梁纽带、维护学校稳定的重要力量、建设校园文化的重要队伍、培育优良校风学风的重要依托、维护同学权益的重要渠道。加强对学生干部的教育培养，是造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要，是引导当代大学生健康成长的需要，是促进高校健康发展的需要。他介绍了学院学生干部队伍的基本状况，指出了学生干部队伍中存在的主要问题，从学生干部的思想政治素质、道德素质、文化素质、心理素质和学生干部工作的基本原则等方面着重进行了详细地阐述。

院党总支副书记、副院长徐德刚，以“学生干部应具备的基本能力”为题，结合学院具体工作实际，从学生干部的策划组织能力、执行能力、积极能动性、合作能力、临时处断能力、善于总结的能力、特别是学习能力等方面进行了讲解。徐德刚要求学生干部要做好联系学院师生的纽带作用，不断提高自己的综合能力，热心为同学们服务，协调好学习和工作间的关系、解决好同学之间的矛盾、做好老师的得力助手，为学院的团学工作尽到自己的一份力量。

辅导员刘侠老师，以“学生干部的工作方法 ”为题，结合自身工作经验，讲到学生管理工作是学院各项工作得以顺利开展的重要保障，而管理工作离不开学生干部的密切配合，选择科学有效的工作方法，可能让你的努力事半功倍。刘侠从学生干部要求教于师做到四勤、少说多做多干实事、个别谈心讲清道理、谦虚谨慎稳步提升、学习工作相互兼顾等方面做了讲解，要求学生干部要开展深入细致的思想工作，依靠积极分子不断推进，带头示范和督促检查相结合、引入竞争激励等方法来做好管理工作。

通过此次培训活动，让学生干部们更加深刻地领会了“在其职尽其责”的含义，使学生干部明确了工作的方向和目标，提升了自身的素质与能力，增强了为同学们服务的责任感。纷纷表示，要在今后的工作中，进一步修炼青春提升自我，不断加强自我管理，增强工作实际能力，在学生中起到模范带头作用，为学院的各项工作作出应有的贡献。