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江苏树人教育集团招聘优秀人才简章

作者: 来源: 阅读次数: 日期:2024年03月27日 12:35

江苏树人教育科技集团有限公司是教育新形势下一批志同道合  且有教育情怀的企业家、民办学校投资人、校长以及教育界精英,  同创立了集办学、研究、培训于一体的综合型专业教育投资运营管理  公司, 走出宿迁, 走向全国, 走上了集团化办学之路。集团与江苏师  范大学、南京师范大学、《光明日报·教育家》杂志社以及美国、加  拿大、日本等国家学校进行深度合作,以“企业家办校、专家治校、 名师执教”的办学思想, 组建了一支以江苏省域的名校长、名教师和  精英企业家为核心的教育办学团队, 经过多年的艰苦发展和辛勤耕耘,现已形成集团化与规模化的办学模式。

集团旗下学校以新时代办学思想与精神为引领,创立学校的办 学思想与理念, 建立统一的现代化学校管理体系和工作机制, “办 有国际视野学校, 育有家国情怀新人”为办学目标, “为学生终身 发展奠基, 为教师专业成长领航” 为办学理念。运用“互联网+”的 思维, 推动集团学校的教育信息化发展, 不断促进学校办学质量与办学水平的提升。

此次招聘学校


江苏省宿迁市宿北中学(高中部)


 

宿迁市宿北中学位于江苏省宿迁市宿豫区,融高中(2024 年申 办) 、初中、小学为一体的一所高标准、规范化、有特色的寄宿制民 办学校,在校师生 3000 人。 拥有教学楼、宿舍楼、塑胶跑道,以及 图书室、实验室、微机室、舞蹈室、 古筝室、葫芦丝室、手工室、剪 纸室、国画室、素描室、书法室、播音主持专用教室、机器人编程专用教室等现代化教学设施。

学校坚持特色化、个性化的办学模式, 实施一校三部推行“精细 化、扁平化、跑动式”管理, 确定了“管理重心下移, 领导工作下沉” 的管理思路, 管理的精细化使得学校逐步形成科学、规范、高效的决策系统。

 

一、先进的管理理念:

学校秉承“追求卓越”的办学理念, 本着“为学生一生幸福和发展作准备”的育人目标,培育“敬业、包容、严谨、求精”的教风、“勤奋、乐学、缜思、求通”的学风, 从而打造“励志、和谐、创新、求真”的校风; 大力实施“二、三、四、五工程”,组建三维一体课改管理机构, 即从年级组, 学科组, 督查组 三个维度直接监课改动态进程, 推动课改良性发展。打造德育体系, 挖掘学生的潜能, 激发学生的内在驱动力, 让每一位学生成为“身心 健康、阳光自信、品德高尚、家国情怀, 国际视野全球思维、包容博雅、独立思考、协同创造”的未来精英。



项目清单管理体系: 精心打造三支精干队伍(教干、班主任、教 师),试行工作“项目清单化"管理。1、校级督导考核清单;2、处 室指导标准清单; 3、三个团队评价清单; 4、星级学生少年成长清单; 5、堂清、周清过关清单;6、公民教育活动清单;7、社团分级项目 清单;8、教师发展培训清单;9、家风学堂共育清单;10 后勤服务保障清单。

学校育人文化体系:

1. “四自”内化,自我生活、自我管理、自我调节、自我教育。体验德育, 家校融通、构建以“自律、感悟”为核心价值的德育文化。

 

 

2. “五学”课堂,自主学、合作学、展示学、训练学、反思学。 将第一思考时间留给学生、将第一表达机会还给学生、将第一体验过 程放给学生、将第一认知反思交给学生。落实“三、三制”原则。 (教  师讲课时间不超过三分之一;教师与学生互动时间不超过三分之一; 学生独立学习时间超过三分之一。) 构建以“会学、效率”为核心价值的教学文化;

3.“菜单”选培“塔式”培养, (1) 菜单式培训; (2)课题 化思考; (3) 梯队形培养; 考察培养不低于 10%的学科带头人和储 备管理干部;培养 15%的骨干教师和优秀教育工作者;选拔和培养 20%的教坛新秀; 高质量完成各年度招聘和培养任务。设立: 五星级 教师、金牌班主任评比, 构建以“成长、出彩”为核心价值的教师专业发展文化。

二、丰硕的办学成果:

建校二十年来取得卓越的社会效益。已有数万名中小学毕业生从这里走出, 升入高一级学校深造, 其中近万名学子圆了自己的升学梦, 数千名学子考上“四星级高中”,数百名学子考上大学后取得硕士学 位,数十名学子获得博士学位。越来越多的宿北学子正遍及全国各地, 成为奋战于各行各业的中流砥柱——巨大的办学效益, 为学校赢得了卓越的社会声誉,赋能学校健康、高效、可持续发展!

学校先后荣获省民办教育研究所基地学校、省“金钥匙”科技知 识竞赛先进集体、省第四届数学文化团体优胜奖、省课程建设优秀学 校、市行风建设先进单位、市教育工作优胜学校、市德育工作先进集 体、区教育工作先进集体、区教学工作先进单位、区教育工作突出贡 献奖等荣誉称号, 辉煌的办学业绩赢得了广大家长和社会各界的广泛赞誉和真诚信赖,家长以孩子进入宿北中学就读为荣耀。


 

山东省济宁市梁山县苏师志远学校



 

梁山县苏师志远学校是江苏师 范大学、梁山县人民政府以 及江苏树人教育科技集团三方 合作办学的重点项目, 是一所九 一贯制 学校 规划 占地 168 亩 校舍 面积 10.8 万平方米,能容纳 5000 名学生。

学校以”办有国际视野的学校,育有家国情怀的新人”为 追求目标,坚持”文化引领学校发展,质量支撑学校发展,特 色加快学校发展”的办学思路。着力打造教师忠诚、担当、卓 越的“担当文化”,学生志远 、勤奋、卓越的“志勤文化”, 学校有温度、有质量、有品位的“家国文化”, 让学校成为立美养德、启智增慧、健康成长 的师生留恋的精神家园。

学校教育教学理念先进,依据新课程标准,积极推进创新课程体系,不 断优化课堂教学结构,大力推行 一链五环学”高效课堂教学方式,努力 办成高质量、有特色,人文化,济宁一流、山东著名、全国知名的窗口学校。我们的使命是:培养有中国灵魂,世界胸怀的现代人


 

安徽省蚌埠市怀远县禹泽学校


怀远县禹泽学校是一所集小学、初中、高中为一体的封闭式寄宿 制学校。可以开设 110 个教学班,容纳 4500 多名学生学习、生活。  学校占地面积 112.3 亩,总建筑面积 9 万多平方米, 总投资近 2.3 亿 元。学校以“办有国际视野的学校, 育有家国情怀的新人”为办学目 标, 质量加特色, 是我们的办学理念。与南京师范大学合作, 引入江 苏名校长名教师,着力打造高素质的教学管理团队,构建“小班化、寄宿制、特色培养”的教育模式。

为丰富校园文化生活, 激发学生兴趣, 促进学生全面发展, 学校 开设了舞蹈、国画、书法、陶艺、电脑绘画、steam(创客 等几十种社团课程,是学生修心养德、求学长智、身心健康发展的理想之地。

我们深知一所好学校,关键要有一支优秀的师资队伍,我们将 斥重资、花心血倾力打造一支品德高尚、理念超前、素质过硬、业务 精湛的优质师资队伍。现面向社会公开招聘,广纳贤才,诚邀有志、有为、有德有才的您加盟进来,与我们一起同创教育大业,共育社会英才。


一、招聘岗位、条件及待遇(初中、高中学科)

高中部:语文、数学、英语、政治、 生物、物理、化学、信息、

地理、日语、音乐、美术、体育、心理健康;

初中部: 语文、数学、英语、政治、生物、物理、化学、信息人、

地理、日语、心理健康;

二、报名条件

全日制本科及以上学历,有与学段相对应教师资格证。

三、聘用待遇

1.初中教师年薪 7--15 万,高中教师年薪 10—30 万;

2.学校拥有完善的福利体系,包括:五险一金、提供住房补贴、

免费就餐、子女免费入学、节日福利、公费健康体检等。

3.学校拥有多元的教师发展平台: 强大的集团化办学体系、专业

和管理双晋升渠道、职称评定与公办学校等同。

4.学校提供独有的良好的教育培训机会, 包括:集团内部的培训、

国内教育培训、国外合作办学单位和合作院校的培训等。

四、招聘流程

1.报名时间:即日起至

2.报名方式:

1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片),

邮箱为 subeizhongxue8@163.com

邮件格式为:应聘学段  学科 毕业院校 姓名

2)招聘现场报名,投档

3)直接到学校报名

五、录用办法:

1.  面试

当天可安排进行面试。

面试分为两个环节进行:

1)模拟上课,时长 15 分钟,内容与应聘学段学科教材相关;

2)技能测试,时长 10 分钟。

2.  录取

从高分到低分录取。

4.  体检

被录取者按要求在规定时间内进行体检。

5.  聘用及签约

体检合格者正式聘用并签订《聘用合同书》。

6.  培训

凡聘用者上岗前均须参加学校组织的系统业务培训, 无故不参加

者,将取消聘用资格。

六、联系方式

邮箱:subeizhongxue8@163.com

联系电话:宿迁:0527--84863788   13515293208

18360299899(同微信)

山东梁山:18952125756(同微信)

安徽蚌埠:15601852935   (同微信)

七、工作地点

江苏省宿迁市宿豫区、山东省济宁梁山县、安徽省蚌埠怀远县


 

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